近日， ，，，，从环科园总工会一届五次全委（扩大）会暨综合先进赞美、工资协商推动会议上传来喜讯， ，，，，江苏z6尊龙电缆有限公司工会被授予2013年度“圭表企业工会”荣誉称号， ，，，，这也是继公司2012年被授予“宜兴市和谐劳动关系示范企业”后的又一殊荣。。。。。。。。市总工会党组书记周亚定、园区党群工作部部长殷其敏、园区总工会主席蒋纯红等出席了会议并为获奖单元及幼我颁奖。。。。。。。。
z6尊龙电缆工会自成立以来， ，，，，在环科园总工会辅导的领导和援手下， ，，，，对峙以报答本， ，，，，在全面贯彻落实科学发展观的同时， ，，，，加强人文关切， ，，，，构建和谐企员关系， ，，，，大力加强工会建设， ，，，，致力把企业工会建设成为组织规范， ，，，，民主公开、安康幸福、温馨和谐的职工之家。。。。。。。。今年以来， ，，，，公司工会以“流动红旗班组”创建为抓手， ，，，，加强基层班组建设， ，，，，实现班组治理“四化”， ，，，，即基础治理规范化、现场治理精密化、工作治理造度化、团队建设和谐化， ，，，，以加强企业主题竞争力。。。。。。。。在公司班组建设要求的大框架下， ，，，，各分厂班组结合现实， ，，，，积极开动脑筋， ，，，，创新方式， ，，，，致力让班组建设与现实工作有机融和， ，，，，有创新的发展了各自班组建设活动， ，，，，各个班组各有特色、各有亮点。。。。。。。。同时， ，，，，造订《z6尊龙电缆“流动红旗”评比尺度》、《z6尊龙电缆班组建设尺度及嘉奖规划》等， ，，，，内容涉及：最佳班组、最好机台、月度之星、红旗班组的创建尺度、嘉奖法子及尺度。。。。。。。。整年在公司领域内评比出了7个红旗班组。。。。。。。。通过查核评比活动的发展， ，，，，在各分厂内部班组之间、各分厂之间形成了比学赶助、创优争先的优良氛围， ，，，，夯实了班组建设基。。。。。。。。 ，，，，有力推动了公司班组建设的全面发展。。。。。。。。同时以持续比拼的方式不休引发员工斗志， ，，，，提升班组战斗力， ，，，，在提高团队职业素养和岗位技术的同时， ，，，，着力造就班组成员关切班组、酷爱班组， ，，，，自觉为班组尽使命、做贡献、争荣誉的集体荣誉感。。。。。。。。
